Onderwijskwaliteit aan KU Leuven
Om te zorgen voor hoogwaardige opleidingen, gebruikt KU Leuven de ‘COBRA’ methode. Deze methode zet het continu werken aan kwaliteit centraal: elke dag werken didactische teams, opleidingen, faculteiten en de universiteit aan initiatieven om jouw onderwijs zo kwaliteitsvol mogelijk te maken. COBRA zorgt ook dat minstens één keer per vier jaar, deze initiatieven - en de algehele kwaliteit van het geleverde onderwijs - grondig worden herbekeken.
In dit proces speel jij als student een essentiële rol.
Hoe jij bijdraagt aan kwaliteitsonderwijs
Deel je mening!
KU Leuven hecht veel waarde aan de mening van studenten. Als ‘ontvanger’ van onderwijs heb je immers een uniek perspectief dat degenen die ‘onderwijs creëren’ soms over het hoofd kunnen zien. Daarom kan je als student uitgenodigd worden om deel te nemen aan bevragingen, feedbacksessies en andere initiatieven die polsen naar jouw mening over verschillende aspecten van onderwijs. De feedback die jij daar geeft helpt de universiteit te identificeren wat verbeterd kan worden en wat waardering verdient.
Waarom is dit belangrijk?
- Via bevragingen kan je jouw perspectief en ervaringen delen.
- De resultaten helpen de kwaliteit van onze opleidingen te verbeteren.
- De acties zorgen ervoor dat de stem van de student wordt gehoord in het onderwijsbeleid.
Doe mee!
Enkele belangrijke enquêtes:
- Studentenbevraging onderwijs
- Opleidingsevaluatie
- Alumnibevraging
- Uitschrijvingsbevraging
Jouw mening telt dus!
Neem deel aan de bevragingen en gesprekken help ons onderwijs te verbeteren.
Hoe meer studenten deelnemen, hoe betrouwbaarder de resultaten en hoe groter de impact die we kunnen maken.
Studentenvertegenwoordiging in POCs
Onze studentenvertegenwoordigers hebben een zeer specifieke rol binnen COBRA: zij zorgen ervoor dat de stem van de student wordt meegenomen in de continue kwaliteitszorg en in reflectieprocessen. Studentenvertegenwoordigers maken deel uit van de Permanente Onderwijscommissies POCs) en zorgen er mee voor dat je opleiding soepel verloopt.
Studentenvertegenwoordigers zijn ook actief in veel andere beleidsorganen aan KU Leuven. Ook daar geven zij feedback, bewaken processen en reflecteren ze op de kwaliteit van het onderwijs, de kwaliteitscultuur, het gevoerde onderwijsbeleid en mogelijke verbeteringen.
Waarom is dit belangrijk?
Studentenvertegenwoordigers bieden een directe link tussen de studentengemeenschap en de vergaderingen waar geadviseerd en beslist wordt over het onderwijs, bijvoorbeeld de POC van jouw opleiding. Dit zorgt beter afgestemde en effectievere verbeteringen.
Wat gebeurt er met alle feedback?
De verzamelde feedback — zowel positief, neutraal als negatief — wordt zorgvuldig geanalyseerd en gebruikt om acties te formuleren waar nodig. Afhankelijk van de feedback kan dit leiden tot onmiddellijke opvolging door een individuele docent of een POC, of het kan resulteren in bredere acties op facultair of zelfs universitair niveau.
Zo zorgen we ervoor dat de kwaliteit van het onderwijs continu verbetert.
COBRA in een notendop
Onderstaande infographic legt het volledige COBRA-proces uit. Uiteraard kan je meer info vinden op de website van KU Leuven.
COBRA ACADEMY
Help, ik ben gespreksleider! Wat nu?
Ga jij aan de slag als gespreksleider? Dan ben je de moderator tijdens één of meer COBRA-discussies met studenten. Je stelt deelnemers op hun gemak, moedigt iedereen aan om deel te nemen aan het gesprek en leidt alles in goede banen.
Maar je staat er niet alleen voor! Er is een basisvorming om je helemaal voor te bereiden op je studentengesprek én elke faculteit heeft een aanspreekpunt waar je terecht kan met vragen over COBRA.
Basisvorming voor gespreksleiders
Deze vorming is bedoeld voor alle gespreksleiders. Je zal er leren over gesprekstechnieken, de voorbereiding, het inrichten van de ruimte en verslaggeving. De basisvorming wordt volledig online aangeboden via Toledo, het leerplatform van KU Leuven.
Contacteer ons!